Wenn wirklich alles schiefläuft

Gruppenunfall-Versicherung

 

Gerade haben Sie sich noch über die starke Auftragslage gefreut, da rutscht die Sekretärin auf der Treppe aus und verletzt sich am Knöchel. Auf dem Weg ins Krankenhaus eine neue Schreckensnachricht: Auf einer Ihrer Baustellen kam es zu einem Unfall. Jetzt ist auch noch einer Ihrer Vorarbeiter für mehrere Wochen außer Gefecht gesetzt.

Erster April? Versteckte Kamera? Der falsche Film? Nein! Murphys Gesetz nennen manche diese Pechsträhnen. Und sie sind zum Haare-Raufen. Zur Sorge um Ihre Mitarbeiter gesellt sich die Belastung durch deren Arbeitsausfall. Und eine Ersatzkraft ist teuer. Die termingerechte Abwicklung kommt ins Stocken und darunter leidet schlussendlich die Liquidität Ihres Unternehmens.

Gemeinsam mit Ihnen passen wir die Gruppen-Unfallversicherung nach den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter und Ihres Betriebes an.

 

Ihre Vorteile

  • Finanzielle Absicherung des Betriebs bei Ausfall wichtiger Mitarbeiter möglich
  • Lohnende Steuervorteile
  • Attraktive Sozialleistung
  • Individueller Versicherungsschutz, optimal auf Ihr Unternehmen abgestimmt

 

Versicherungsschutz

 

Was leistet die Gruppenunfall-Versicherung?

Die Gruppenunfall-Versicherung leistet bei Gesundheitsschädigungen durch Unfälle – je nach vereinbarten Leistungsarten im Invaliditätsfall, bei Krankenhausaufenthalt oder im Todesfall. Auch eine Übergangsleistung kann vereinbart werden. Eingeschlossen sind dabei auch:

  • Sofortleistungen bei Schwerverletzungen bis zu 20.000 Euro
  • Firmengäste sind auf dem Betriebsgelände und in den Betriebsräumen mitversichert
  • Verbesserte Leistung für Ersthelfer

 

Beitragsfrei mitversichert sind:

  • Todesfallleistung 5.000 Euro
  • Kosmetische Operationen, darin Zahnbehandlungs- und Zahnersatzkosten bis 20.000 Euro in der Plus-Deckung
  • Bergungskosten bis 20.000 Euro, im Ausland sogar bis 40.000 Euro (Plus-Deckung)

 

Was ist versichert?

Mit der Gruppenunfall-Versicherung erhalten Sie weltweiten Versicherungsschutz bei Unfällen – rund um die Uhr.

Zudem können Sie Ihren Mitarbeitern eine soziale Komponente anbieten, die die Angestellten an Ihr Unternehmen bindet und es für neue Mitarbeiter noch interessanter macht.

Ein Gestaltungsbeispiel aus der Praxis

Ein Handwerksbetrieb bestehend aus sechs Mitarbeitern (einem Meister und fünf Gesellen) sowie dem Firmeninhaber. Der Meister erhält ein Monatsgehalt von 3.200 Euro brutto, die Gesellen 2.300 Euro brutto.

 

Diese Leistungen aus der Gruppenunfall-Versicherung wurden vereinbart:

Meister
  • 250.000 Euro bei Vollinvalidität
  • 500 Euro Unfallrente
  • 50 Euro Unfall-Krankenhaustagegeld
Gesellen
  • 100.000 Euro bei Vollinvalidität
  • 250 Euro Unfallrente
  • 25 Euro Unfall-Krankenhaustagegeld
Firmeninhaber
  • 250.000 Euro bei Vollinvalidität
  • 1.500 Euro Unfallrente

Vereinbart wird der Versicherungsschutz rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr bei den Top-Leistungen der RheinLand Plus-Deckung. Der Beitrag für alle Personen beträgt ca. 100 Euro im Monat. Für einen Dienstleistungsbetrieb mit gleicher Personenzahl liegt er sogar deutlich darunter.

Die individuellen Leistungen der RheinLand Gruppenunfall-Versicherung stimmen unsere Gewerbe-Experten gemeinsam mit Ihnen ab. Das Ergebnis ist eine optimal auf Ihren Betrieb zugeschnittene Absicherung. So zahlen Sie nur für das, was Sie brauchen.

Unfall-Assistance

Ihre Leistungen

  • Unterstützung bei der Vermittlung von Zeitarbeitern
  • Rückholung von Personen auf Baustellen aus dem Ausland
  • Information der Angehörigen
  • Benennung von Spezialisten zur schnellen Wiedereingliederung
    • Rehabilitationsberatern
    • Verbänden und Institutionen
    • Behörden und sozialen Einrichtungen und anderen Hilfen
    • Psychologische Unterstützung
    • Arbeitsplatzadaption/Arbeitsplatzsicherung
    • Umschulungen
  • Vermittlung der behindertengerechten Umgestaltung von Arbeitsplätzen
  • Vermittlung einer Beratung zum betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement nach SGB V § 84

 

Die Unfall-Assistance können Sie zu Ihrer Gruppenunfall-Versicherung hinzuwählen.

Tipp

So sparen Sie Steuern

 

Die Beiträge für die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung für die Arbeitnehmer sind Betriebsausgaben. Die Steuerpflicht für die Leistungen ist abhängig vom Anspruchsberechtigten und von der vereinbarten Verwendung.

Ist z.B. ein Direktanspruch vereinbart, sind die Leistungen steuerfrei. In diesem Fall unterliegen die aufgewandten Beiträge der Lohnsteuer. Diese werden jedoch bis zu einem Durchschnittsbeitrag von 62 Euro zzgl. Versicherungssteuer mit einem günstigen pauschalen Steuersatz von 20% abgegolten.

Welche Variante für Sie am günstigsten ist, hängt von den individuellen Gegebenheiten ab. Erkundigen Sie sich vor dem Versicherungsabschluss am Besten bei einem Steuerberater.

 

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